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Aplique a esta convocatoria enviando su hoja de vida a través de las Agencias de Empleo del SENA (Chocó) y Confachocó

Ofrecemos la vacante al cargo de: Gestor de Competitividad

Dependencia: Dirección de Planeación y Gestión Empresarial.

Perfil Requerido: 
Educación básica:  Profesional en ciencias administrativas, económicas y contables, o en   ingeniería industrial, con especialización en áreas relacionadas con las funciones a desarrollar. 
Capacitación: Manejo de paquete office, Curso básico en SG-SST, formulación de proyectos.

Experiencia: 
*Dos (2 ) años de experiencia profesional

*Un (1 ) año desempeñando actividades de fortalecimiento sectorial,  empresarial y/o territorial, y/o liderando proyectos de productividad y/o competitividad, y/o en diseño y/o implementación de programas de capacitación o asesoría a empresarios.

 

Salario: $3.610.350

Funciones:

1. Operar los programas empresariales que permitan mejorar la competitividad y productividad de los sectores, y de las empresas de la jurisdicción, bajo la dirección de la Presidencia Ejecutiva y/o la Dirección de Planeación y Gestión empresarial

2. Coordinar el diseño de programas de capacitación, asesoría y fortalecimiento dirigidos a los empresarios de la jurisdicción bajo la dirección de la Presidencia Ejecutiva y/o la Dirección de Planeación y Gestión empresarial.

3. Coordinar procesos de caracterización y diagnóstico de los diferentes sectores, conocer sus necesidades y diseñar estrategias de acercamiento.

4. Diseñar programas de promoción, comercialización y contactos comerciales que fortalezcan el afianzamiento de negocios para los matriculados a la Cámara, identificando oportunidades de negocio para la Región y la consolidación de relaciones.

5. Presentar propuestas de alianza con los diversos grupos de interés para la implementación de programas de fortalecimiento empresarial y desarrollo regional.

6. Coadyuvar en la formulación y/o presentación de proyectos que contribuyan al desarrollo de la región.

7. Liderar la transferencia de metodologías, modelos y herramientas para la construcción de proyectos y transferir al personal interno.

8. Realizar los estudios socioeconómicos que se requieren, bajo la orientación de la Presidencia Ejecutiva y/o la Dirección de Planeación y Gestión Empresarial, y en conjunto con la Asesora Empresarial.

9. Diseñar mecanismos para obtener información acerca de las necesidades de los sector empresarial y grupos de interés, frente a las condiciones socio económicas y de infraestructura del área de jurisdicción.

10. Asegurar la Proyección de los servicios empresariales (Pronósticos y Presupuestos), acordes con los objetivos y metas trazadas en la planeación estratégica y a los lineamientos de la Junta Directiva.

11.  Coordinar acciones que permitan la gestión de fuentes de financiación y recursos de cooperación nacional e internacional para el desarrollo de planes, programas y proyectos de la entidad, bajo la dirección de la Presidencia Ejecutiva y/o la Dirección de Planeación y Gestión empresarial.

12. Presentar la propuesta a incorporar al  proyecto de plan anual de trabajo y presupuesto, en materia de competitividad a la Dirección de Planeación y  Gestión Empresarial, para la revisión

13. Coadyuvar en la consolidación del proyecto de plan anual de trabajo

14. Coadyuvar al Director de Planeación y Gestión empresarial, en las actividades de seguimiento al PAT, y realización de informes a los diferentes Entes de Control.

 

Fecha de inicio de la convocatoria: 23/02/2024
Fecha de cierre de la convocatoria: 3/03/2024